Formazione
aziendale
I PERCORSI FORMATIVI SONO PROGETTATI
SECONDO RICHIESTE
E BISOGNI
DELL' ORGANIZZAZIONE
I percorsi formativi sono realizzati attraverso metodi legati all'ESSERE PERSONA. L'approccio «ESSERE PERSONA» stimola i partecipanti attraverso un processo di cambiamento, nel pieno rispetto delle proprie individualità e dei ruoli che si rivestono in azienda. Le nuove consapevolezze e competenze acquisite, generano cambi di prospettive, trasformano la percezione di sé in rinnovata motivazione per rispondere, con respons-abilità , alle sfide di un'organizzazione che cambia e si evolve.
Comunicazione efficace (corso base e avanzato)
Parlare in pubblico (corso base e avanzato)
Tecniche di vendita (corso base e avanzato)
Leadership e Self-leadership
Leadership situazionale per la gestione dei collaboratori
La relazione e i vari stili
Comportamento assertivo
La gestione del conflitto
Problem solving e Decision making
La gestione del tempo
Lavorare per obiettivi
La pianificazione
Lavoro in team e gioco di squadra
Condurre riunioni efficaci ed efficienti
Motivare e guidare un gruppo di lavoro
Alfabetizzazione emozionale: conoscere l'emozione in contesto lavorativo
Gestione dello stress
La gestione del cambiamento in azienda
Vision, mission e valori per un corretto indirizzo aziendale
